員工的素質(zhì)與活力是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，也決定了公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)。
信瑞亞堅(jiān)持員工就是公司的重要財(cái)富，希望也致力于讓員工快樂幸福的工作。
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01工作日常
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02積分項(xiàng)目
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03培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
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04獵聘
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05員工風(fēng)采
作為MRO行業(yè)優(yōu)秀的服務(wù)商，信瑞亞堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、快捷的詢報(bào)價(jià)、穩(wěn)定及時(shí)的供貨服務(wù)等，每個(gè)崗位員工立足本職，齊心協(xié)力。
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工作述職 -
現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)場(chǎng)景 -
工作交流 -
技術(shù)服務(wù)場(chǎng)景 -
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo) -
現(xiàn)場(chǎng)安裝 -
現(xiàn)場(chǎng)安裝服務(wù) -
與客戶溝通 -
工作會(huì)議 -
收驗(yàn)貨日常 -
產(chǎn)品學(xué)習(xí) -
工作日常 -
工作述職 -
工作述職
我們提供極具吸引力的全面薪酬，倡導(dǎo)貢獻(xiàn)越大、回報(bào)的越多。為您提供完善的福利，實(shí)現(xiàn)工作生活無(wú)憂的全面保障。
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01入職十周年福利
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02組織員工旅游
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03積分項(xiàng)目福利
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04醫(yī)療補(bǔ)助福利
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05工齡補(bǔ)助福利
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06交通補(bǔ)助福利
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07員工生日福利
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08帶薪年假制度
公司重要的員工福利組成部分，也是公司日常管理中不可或缺的部分。
2021年6月26日，信瑞亞積分啟動(dòng)大會(huì)。信瑞亞全體員工群策群力，歷經(jīng)60多天晨會(huì)、午會(huì)的探討，信瑞亞積分方案1.0版初步達(dá)成，于今日正式啟動(dòng)。
積分項(xiàng)目作為公司管理體系的一個(gè)重要組成部分，不僅可以日積月累地量化員工的工作行為，給員工展現(xiàn)優(yōu)秀的機(jī)會(huì)，用積分呈現(xiàn)員工的成長(zhǎng)。
同時(shí)也可以完善公司的分配機(jī)制，提供更加豐富的員工福利，發(fā)揮差異化激勵(lì)的優(yōu)勢(shì)，使分配有依可循。
積分項(xiàng)目自啟動(dòng)至今，堅(jiān)持實(shí)事求是從崗位工作出發(fā)，緊緊聯(lián)系崗位特點(diǎn)和行業(yè)特性，不斷地完善與進(jìn)步，積分方案5.0版本已經(jīng)進(jìn)入工作舞臺(tái)。
2年多以來，通過積分項(xiàng)目，每個(gè)員工都積極參與，有效地驅(qū)動(dòng)著團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和員工進(jìn)取心，也不斷活躍著公司的文化氛圍，配合著公司文化建設(shè)：學(xué)無(wú)止境，持續(xù)成長(zhǎng)，心懷感恩，追求幸福！
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啟動(dòng)大會(huì) -
方案進(jìn)階 -
榮譽(yù)榜1 -
榮譽(yù)榜2 -
頒獎(jiǎng)儀式 -
積分頒獎(jiǎng)儀式 -
積分頒獎(jiǎng)儀式
公司堅(jiān)持員工的培養(yǎng)和輔導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)無(wú)止境和持續(xù)成長(zhǎng)，每月堅(jiān)持讀一本書、每月一次培訓(xùn)會(huì)議、產(chǎn)品和崗位定向培訓(xùn)等等，讓員工在信瑞亞中成長(zhǎng)。
公司提供優(yōu)質(zhì)的工作平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，廣納賢才。
快樂幸福的工作，每月定期團(tuán)建，不斷嘗試之前不曾涉及的項(xiàng)目，不斷挑戰(zhàn)自己的未知領(lǐng)域。
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射箭比賽獲勝 -
保齡球PK賽 -
射擊比賽 -
五子棋比賽 -
飛鏢比賽 -
三八婦女節(jié) -
生日慶祝 -
20周年蛋糕 -
20周年團(tuán)建 -
團(tuán)建晚宴 -
七夕贈(zèng)禮 -
唱歌比賽 -
唱歌比賽 -
圣誕游戲 -
圣誕晚宴
